انتشار سوابق مدیران متخلف بورسی توسط سازمان بورس
ایزو وب: به گزارش ایزو وب، رئیس اداره رسیدگی به تخلفات ناشران، تشکل های خود انتظام و بازار سازمان بورس از انتشار سوابق تخلفاتی مدیران برپایه نوع و میزان مجازات انضباطی اطلاع داد.
به گزارش ایزو وب به نقل از مهر ساجد حاتمی تاجیک به ارائه گزارشی از پروسه اجرای مفاد بند (چ) ماده (۳۶) «قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور» با موضوع انتشار عملکرد مدیران نهادهای مالی، تشکل های خود انتظام و ناشران اوراق بهادار از حیث رعایت قوانین و مقررات حاکم بر بازار اوراق بهادار و سوابق تخلفاتی و کیفری مربوط به آنها پرداخت و اظهار داشت: مجلس شورای اسلامی در بند (چ) ذیل ماده (۳۶) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور» مقرر کرد همه اشخاص حقیقی و حقوقی که به عنوان مدیران نهادهای مالی، تشکل های خودانتظام و ناشران اوراق بهادار انتخاب شده یا می شوند، مکلف به مدارک ارائه مدارک هویتی و تمامی اسناد و مدارک مربوط به سوابق شغلی و تحصیلی خود برای ثبت در پایگاه اطلاعاتی مدیران مربوطه به سازمان بورس و اوراق بهادار است.
رئیس اداره رسیدگی به تخلفات ناشران، تشکل های خود انتظام و بازار سازمان بورس و اوراق بهادار توضیح داد: هم چنین سازمان بورس باید عملکرد این مدیران را از حیث رعایت قوانین و مقررات حاکم بر بازار اوراق بهادار و سوابق تخلفاتی و کیفری مربوط به آنها در طول مدیریت در نهادهای مالی و ناشران اوراق بهادار را منتشر کند.
انتشار سوابق تخلفاتی و کیفری با هدف پیش گیری از وقوع تخلفات در بازار سرمایه
حاتمی تاجیک با بیان اینکه در کنار سایر تنبیهات و مجازات ها، انتشار سوابق تخلفاتی و کیفری با هدف پیشگیری و کاهش میزان وقوع تخلفات و جرایم در بازار سرمایه کشورهایی نظیر آمریکا، استرالیا و کشورهای حوزه اتحادیه اروپا و هم چنین کشورهای اسلامی مانند مالزی و اندونزی، توسط نهاد ناظر مورد استفاده قرار می گیرد، به این نکته اشاره نمود که این ضمانت اجرا در بعضی از کشورها مانند ایالات متحده آمریکا بطور وسیع در ارتباط با اشخاص حقیقی و حقوقی و درباب تمامی انواع تخلفات و جرایم مورد استفاده قرار می گیرد، در صورتیکه گستره اعمال آن در بعضی دیگر از کشورها مانند مالزی و اندونزی محدودتر است.
تصویب دستورالعمل اجرائی بند (چ) در شورای عالی بورس
رئیس اداره رسیدگی به تخلفات ناشران، تشکل های خود انتظام و بازار سازمان بورس و اوراق بهادار اضافه کرد: شورای عالی بورس و اوراق بهادار به پیشنهاد سازمان در تاریخ ۱۰ آبان ۱۴۰۱ به تصویب «دستورالعمل اجرائی بند (چ) ماده ۳۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور درباب انتشار عملکرد مدیران اشخاص تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار» اقدام نموده و ضمن نسخ دستورالعمل پیشین که فاقد قابلیت انتشار عمومی سوابق بود، مقررات ناظر بر نحوه انتشار سوابق تخلفاتی و کیفری مدیران را تعیین کرد.
حاتمی تاجیک هم چنین به جزییات تدوین این مقررات اشاره نمود و اظهار داشت: سوابق تخلفاتی مدیران باید بر طبق نوع و میزان مجازات انضباطی مقرر در رأی قطعی صادر شده با ذکر مشخصات هویتی، عنوان تخلف و مجازات انضباطی مورد حکم ذیل ۶ درجه و در چهار گروه زرد، نارنجی، قرمز و مشکی ظرف ۱۰ روز از تاریخ قطعیت رأی انضباطی در تارنما منتشر شود.
رئیس اداره رسیدگی به تخلفات ناشران، تشکل های خود انتظام و بازار سازمان بورس و اوراق بهادار در ادامه اشاره کرد: سوابق کیفری مدیران باید بر طبق میزان مجازات کیفری مقرر در رأی قطعی صادر شده درباب جرایم موضوع دستورالعمل مذکور با ذکر مشخصات هویتی، عنوان جرم و مجازات مورد حکم ذیل هشت درجه و در سه گروه نارنجی، قرمز و مشکی ظرف ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ رأی به سازمان یا اطلاع سازمان از رأی صادره در تارنما انتشار یابد.
او درباب اقدامات اجرائی انجام شده برای اجرای دستورالعمل اخیر اظهار داشت: تا حالا ۳۶ مورد از سوابق محکومیت های قطعی مربوط به تخلفات واقع شده بعد از تاریخ تصویب «دستورالعمل اجرائی بند (چ) ماده ۳۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور درباب انتشار عملکرد مدیران اشخاص تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار»، به تفکیک ۲۰ مورد ذیل رنگ مشکی (شامل مجازات های انضباطی درجه یک) و ۱۶ مورد ذیل رنگ قرمز (شامل مجازات های انضباطی درجات ۲ و ۳) در وبگاه رسمی این سازمان انتشار یافته که قابل دسترسی برای عموم است.
حاتمی تاجیک اظهار کرد: محکومیت های مشمول رنگ های نارنجی شامل مجازات های انضباطی درجات ۴ و ۵ و زرد شامل مجازات های انضباطی درجه شش در صورت ارتکاب تخلف از همان درجه به ترتیب بالاتر از یک بار، بالاتر از ۲ مرتبه و بالاتر از ۳ مرتبه طی ۲ سال منتشر می شوند که با لحاظ انطباق زمان ارتکاب تخلفات با زمان لازم الاجرا شدن دستورالعمل فوق، تا حالا موردی مشمول رنگ های اخیر نشده است.
منبع: isoweb.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب