بررسی 2 پیشنهاد برای ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت
به گزارش ایزو وب، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار داشت: پیشنهاد اول اینست که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در چارچوب قرارداد کار معین قرار دهیم.
به گزارش ایزو وب به نقل از مهر، علاءالدین رفیع زاده؛ معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه صف اول اظهار داشت: بخش اعظم مجوزهای استخدامی به واحدهای عملیاتی سازمانهای دولتی اعطا شده و وزارت بهداشت و درمان و وزارت آموزش و پرورش، بیشترین سهم اختصاص مجوزها را دارند. برای ممانعت از تبعیض و برقراری عدالت استخدامی، وزن آزمون کتبی را ۷۰ درصد و نسبت ارزیابی های تکمیلی را هم ۳۰ درصد بر مبنای دستورالعمل قرار دادیم تا اعمال سلیقه کاهش پیدا کند. همینطور دو برابر ظرفیت اعلام نتیجه می نماییم.
وی افزود: بیشتر مجوزهای استخدامی به واحدهای عملیاتی سازمانهای دولتی اعطا شده است. وزارت بهداشت و درمان و وزارت آموزش و پرورش، بیشترین سهم اختصاص مجوزها را دارند. هدف ما این بود که مهرماه سالجاری مدرسه بدون معلم نداشته باشیم. آزمون وزارت بهداشت هم ۲۷ شهریور انجام می شود. شیوه نامه ای برای جذب و نگهداشت نخبگان در سازمانهای دولتی کشور تصویب شده که امتیازاتی برای این افراد دارد. یکی از آنها دریافت سقف فوق العاده خاص در دستگاه است. همینطور مبحث صدور شناسه مجوز ۱۷۰ عضو هیات علمی حل و شناسه ها صادر شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اشاره کرد: در مرحله نخست ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راه اندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع آوری شده و حدس می زنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود. پیشنهاد اول اینست که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در چارچوب قرارداد کارمعین قرار دهیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به شکل مستقیم و به ذی نفع نهائی است. این پیشنهادها در صحن دولت مطرح می شود تا تصمیم گیری شود.
رفیع زاده تصریح کرد: در صورت تصویب پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی در شورای عالی اداری، اعمال مدرک تحصیلی بالاتر به انجام می رسد.
وی اضافه کرد: در نحوه محاسبه حق التدریس معلمان را از ۴۴ هزارتومان به ۱۴۰ هزارتومان رسانیدم. در حوزه بهداشت درمان اضافه کار پرستاران و اشخاصی که در معرض اشعه بودند هم ۱۶۰ درصد افزوده شد. برای مدرسه یاران و سرایداران مدارس هم حدود ۴ میلیون تومان افزایش حقوق داشتیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: بخشی از مصوبات ما در مورد تراز کردن حقوق کارکنان دولت بوده است، اما علی‌ای‌حال حدود ۴۵ درصد دستگاه ها از قانون مستثنا هستند و این پرداخت بالاتر در آن دستگاه ها، همچنان بر عدالت در پرداخت سایه انداخته است.
رفیع زاده اظهار داشت: در اولین جلسه کارگروه بودجه ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد، تصمیم گرفته شد که آیین های مرتبط در قوانین مختلف مورد بررسی قرار بگیرند. البته با تمام پیچیدگی های این کار، در چهار دستگاه به شکل پایلوت مبحث پرداخت مبتنی بر عملکرد را آغاز کرده ایم که نخستین دستگاه سازمان اداری و استخدامی کشور است که نتایج آن تا دو سه ماه آتی به دست می آید.
وی تصریح کرد: بخشنامه ای دولت مصوب کرده که پاداش مدیران شرکتها بر مبنای میزان بهره وری است که داریم این مورد را اجرا می نماییم. برای عموم کارکنان، مزایا و فوق العاده های خاصی که پرداخت می شود به عملکرد متصل خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: نظر به تأکید مقام معظم رهبری در مورد تربیت مدیران جوان و انقلابی، بر مبنای مطالعاتی که داشتیم با کمک دستگاههای دیگر، چارچوب های جذب و انتخاب این ۵۰۰ مدیر را تصویب کردیم. ۳۵۰ مدیر سهمیه ستادی دستگاه ها است. البته ۳۰ درصد این مدیران باید از زنان باشند.
رفیع زاده افزود: اصلاح ساختار سازمانهای دولتی با هدف احصا و حذف تشکیلات موازی و غیرضرور، احصا وظایف و مأموریت های دستگاه برای واگذاری تصدی گری ها به بخش خصوصی، بر اساس قوانین قبلی همچون قانون اساسی، سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری، و ماده ۱۰۵ برنامه هفتم پیشرفت به انجام می رسد.
وی اظهار داشت: در هفته دولت جشنواره شهید رجایی برگزار می نماید. فلسفه این جشنواره قدردانی از خدمتگزارن است که سال جاری با عنایت به شرایط جنگی خدمتگزارانی داشتیم که در این شرایط خدمت کردند و به همین دلیل عمده تقدیر ما از این عزیزان خواهد بود.
رفتار درست و تکریم ارباب رجوع، ارائه فوری خدمات باکیفیت و رضایت مردم برای ما مهم می باشد و سامانه فواد ۱۲۸ در همین جهت به راه افتاده است. این سامانه بزودی به استان می رسد.
به اجمال، مبحث صدور شناسه مجوز ۱۷۰ عضو هیأت علمی حل و شناسه ها صادر شد. وی افزود: در نحوه محاسبه حق التدریس معلمان را از ۴۴ هزارتومان به ۱۴۰ هزارتومان رسانیدم. فلسفه این جشنواره تقدیر از خدمتگزارن است که سالجاری با توجه به شرایط جنگی خدمتگزارانی داشتیم که در این شرایط خدمت کردند و بنابراین عمده تقدیر ما از این عزیزان خواهد بود.
منبع: isoweb.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب